필리핀에서 디자이너를 고용하는 방법

필리핀에서 디자이너를 고용하는 방법은 아래와 같이 크게 세 가지로 나뉜다. 어느 것이 더 좋은 방법이냐는 프로젝트의 규모나 처리 시간, 비용, 필요한 전문 지식의 깊이, 업무의 지속성 등에 따라 달라진다. 

1. 디자인 전문 직원 채용

지속적으로 디자인이 필요하다면 정규직 직원으로 직접 디자이너를 고용할 수 있다. 직원으로 디자이너를 고용하면 일관되고 지속적으로 프로젝트를 수행할 수 있다는 장점이 있지만, 직원의 고용에 따른 비용을 부담해야만 한다. 디자이너도 프로그래머만큼 급여의 편차가 큰 편이지만, 필리핀에서 디자이너의 평균 월급은 대략 25,000페소에서 35,000페소 정도로 알려져 있다. 하지만 실제적으로 35,000페소로는 마닐라에서 실력이 괜찮은 시니어 디자이너(Senior Designer)를 구하기 어렵다. 최저임금으로는 포토샵을 조금 다룰 줄 아는 정도의 디자이너를 구할 수 있을 뿐이다. 어느 정도 능력을 지닌 디자이너를 구하려면 5만 페소 이상을 생각하는 것이 좋다. 

2. 에이전시 의뢰 

직원으로 디자이너를 고용할 정도로 디자인이 계속 필요한 것이 아니라면 두 번째로 생각할 수 있는 방법은 디자인 전문업체에게 외주를 주는 것이다. 프로젝트의 규모가 크고 복잡한 편이라면 에이전시(Agency)에 맡겨 프로젝트를 진행할 수 있다. 에이전시를 통해 다양한 전문가를 동원할 수 있기에 업무 처리 시간이 빠른 편이고 퀄리티도 어느 정도 보장되지만 비용은 상당히 드는 편이다.

3. 프리랜서 디자이너 고용

에이전시에 의뢰할 정도로 복잡한 프로젝트가 아니라면, 프리랜서로 일하는 개인을 고용하여 디자인 의뢰를 하는 방법도 있다. 프리랜서 디자이너의 고용은 업무가 명확하게 정해진 단일 프로젝트를 수행할 때 적합한 방법으로 필요한 디자인 부분에 적합한 전문가를 고용하여 서비스를 제공받을 수 있다는 장점이 있다. 에이전시를 통하는 것보다 비용도 비교적 저렴한 편이다. 하지만 프리랜서 디자이너를 고용하려면 디자이너와 명확히 의사소통을 할 수 있어야만 한다. 필요한 부분을 명확히 제시하지 않으면 원하는 작업 결과를 얻기가 힘들기 때문이다. 디자이너에 따라 디자인 품질의 편차도 큰 편이다.

그렇다면 프리랜서 디자이너에게 디자인을 맡기는 비용은 얼마나 들까?

일단 디자이너 외주 단가는 고정된 비용이 없다. 디자인 비용은 디자이너의 경력이나 실력, 디자인 분야, 작업 범위 등에 따라 달라진다. 매우 당연한 이야기지만, 실무 경력이 많은 프로 디자이너에게 작업을 맡길 때와 초급 디자이너에게 작업을 맡길 때의 금액은 달라질 수밖에 없다. 작업기간(제작기간)도 상당히 중요한데 작업의 난이도에 따라 걸리는 시간이 달라지기 때문이다.  

따라서 프리랜서 디자이너에게 디자인을 맡길 때는 어떤 수준의 디자인이 필요한지에 대해 최대한 상세히 이야기를 나눈 뒤 견적서를 받고 계약서를 작성해야만 한다. 디자인의 작업 기간은 얼마나 걸리며, 디자이너 시안이 나온 뒤 결과물 수정이 가능한지, 보수 지급 시점은 언제인지 등까지 상세하게 의논하는 것이 좋다. 요구하는 디자인의 퀄리티가 높고 작업 기한이 촉박할수록 비용이 더 높게 책정된다.

필리핀의 프리랜서 디자이너 외주 단가

필리핀의 프리랜서 디자이너 외주 단가가 얼마 정도인지 궁금하다면 필리핀의 디자인 업체인 'The Designerio Creative Studio'에서 게시한 프리랜서 디자이너 외주 단가(Graphic Design Price List Guide 2024)를 참고하면 되겠다. 공식적인 금액은 아니고 개인 업체에서 필리핀 디자이너에 대한 과소평가를 방지하기 위해 만들어서 올린 금액이라 절대적인 금액이라고 보기는 어렵지만, 대략적인 비용을 짐작할 수 있다.

그런데 필리핀인 디자이너를 고용하면서 한국인 디자이너가 일하는 만큼의 작업 퀄리티나 작업 처리 시간을 기대하기는 어렵다. 물론 그렇지 않은 경우도 많지만, 한국인의 기준으로 볼 때는 필리핀인 디자이너의 작업 결과물이 미흡하게 느껴질 수 있다는 이야기이다. 창의력을 발휘하지 못하고 기계적으로 시키는 작업만 하는 디자이너도 많아서 필리핀인 디자이너에게 디자인 의뢰를 할 때는 디자이너 포트폴리오를 보고 최대한 꼼꼼하게 요구 사항을 전달하는 것이 좋다. 

참조: 한국의 프리랜서 디자이너 외주 단가

한국의 경우 한국디자인산업연합회에서 운영하는 디자인대가기준종합정보시스템 웹사이트를 보면 프리랜서 디자이너 외주 단가를 대략적으로 알 수 있다. 한국디자인산업연합회에서는 디자이너 직접인건비 산정 시 활용할 수 있도록 디자인 전문회사 소속 디자이너의 임금 조사 값을 바탕으로 디자이너 등급별 노임단가를 매년 공표하고 있다. 이 디자이너 등급별 노임단가는 ▲제품디자인 ▲시각디자인 ▲패키지디자인 ▲서비스‧경험디자인 총 4개로 산업디자인 분야를 구분한 뒤 디자이너 등급을 6등급으로 구분하여 발표된다. 

디자이너 등급은 실무경력을 기준으로 구분되는데, 한국디자인산업연합회에서는 실무경력 ▲1년 이상 4년 미만은 ‘보조 디자이너’ ▲4년 이상 8년 미만은 ‘초급 디자이너’ ▲8년 이상 12년 미만은 ‘중급 디자이너’ ▲12년 이상 16년 미만 ‘고급 디자이너’▲16년 이상 20년 미만은 ‘특급 디자이너’ ▲20년 이상은 ‘총괄 디자이너’로 구분한다. 2022년을 기준으로 디자이너 등급별 노임단가는 아래와 같다.