필리핀 월급: 2022년 필리핀인의 월평균 임금은 18,423페소(44만 원)
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⚐ 콘텐츠 등록일:
2023년 10월 2일

최근 필리핀 통계청(PSA)에서는 2022년 직종별 임금 조사(2022 Occupational Wages Survey)의 주요 결과를 발표했다. 이 발표에 따르면 2022년 기준으로 정규직 근로자의 월 평균 임금은 18,423페소(325달러)였던 것으로 나타났다.
한편, 필리핀 경제개발청(NEDA)에서는 지난달 9월 초 2025년까지 필리핀이 중상위 소득 국가로 발전할 전망이라고 밝힌 바 있다. 2022년을 기준으로 필리핀의 국민 소득은 3,950달러로 저소득 국가로 분류되지만, 곧 중상위 소득 국가의 기준에 근접할 것이라는 설명이다. 세계은행(World Bank)은 1인당 국민소득이 4,466달러에서 1만 3,845달러 사이에 있는 국가를 중상위소득국가로 규정하고 있다.
필리핀 통계청의 직종별 임금 조사
필리핀 통계청(PSA)의 직종별 임금조사(Occupational Wages Survey)는 산업별·직업별 월평균 급여(월급)에 대한 통계조사로 2년마다 실시된다. 이 조사는 최소 20명 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업장에서 일하는 근로자를 조사 대상으로 한다.
· 필리핀 통계청(PSA)에서는 필리핀표준직업분류(PSOC)를 기준으로 직업을 분류한 뒤 그들의 기본급과 수당을 모니터링하여 직종별 임금을 파악했다.
· 근로자는 해당 사업체에서 정규직으로 일하는 근무자와 정규직 근무 시간인 1일 8시간 이상 근무하는 풀타임(full-time) 근로자를 의미한다.
· 올해 조사는 16,057개의 사업체의 511만 명의 근로자를 대상으로 조사를 진행했다.
■ 조사명: 2022년 직종별 임금 조사(2022 Occupational Wages Survey)
■ 조사기관: 필리핀 통계청(PSA)
■ 조사대상: 최소 20명 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업체 16,057개소
■ 조사대상자 수: 72개 분야의 산업에서 근무하는 193개 직종, 511만 명의 근로자

월평균 임금
Average Monthly Wage Rates
월평균 임금은 정규직 또는 전일제(full-time) 근로자 받는 기본급과 통상적으로 보장된 현금 수당(얼라우언스)의 합을 의미하며, 특별급여나 성과급, 연장근로수당, 휴일근로수당 등은 조사 대상에서 제외된다. 필리핀은 보통 2주에 한 번씩 임금(급여)를 받지만 직업별 임금조사는 1개월을 기준으로 조사된다.
- 2022년 기준으로 근로자의 월 평균 임금은 18,423페소이다. 월평균 20,000페소 미만의 소득자는 주로 요식업(회계사 제외)과 보조교사, 버스종사자, 택배기사, 물리치료사 등의 직종에 종사한다.
- 2022년 월평균 임금은 2020년(16,486페소)에 비해 11.7% 오른 것으로 나타났다. 하지만 2018년(18,108페소)과 비교하면 고작 1.7% 증가한 셈이다.
월평균 임금 | 한화(1페소=23.9원) | |
2018년 | 18,108페소 | 43만 원 |
2020년 | 16,486페소 | 39만 원 |
2022년 | 18,423페소 | 44만 원 |

급여 수준별 근로자 비율
필리핀인 근로자 중 37.3%는 기본급으로 13,000페소(한화 약 31만 원) 미만을 받는 것으로 나타났다. 기본급 13,000페소에서 19,999페소 사이인 근로자도 36.5%에 달한다. 기본급으로 20,000페소(한화 약 48만 원) 이상을 받는 근로자는 26.2%에 불과했다.
월급 - 기본급 | 비중 |
13,000페소 미만 | 37.3% |
13,000페소 ~ 19,999페소 | 36.5% |
20,000페소 ~ 26,999페소 | 11.2% |
27,000페소 ~ 33,999페소 | 4.7% |
34,000페소 이상 | 10.3% |

⚑ 위의 콘텐츠는 아래 자료를 참고로 작성되 었습니다.
· PSA(Philippine Statistics Authority): Highlights of the 2022 Occupational Wages Survey (OWS)
· PSA(Philippine Statistics Authority): Occupational Wages Survey
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